tag:blogger.com,1999:blog-28478925341170702422024-02-08T02:58:41.836-08:00Soft skill dan hard skillsena mahartikahttp://www.blogger.com/profile/05686482621528109467noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-2847892534117070242.post-29695148629025061852014-04-09T09:36:00.001-07:002014-04-09T09:37:10.676-07:00Bibit murahBibit murah klik di sini http://jobnite.com/index.php?task=33114sena mahartikahttp://www.blogger.com/profile/05686482621528109467noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2847892534117070242.post-58788364304560149642012-03-29T08:10:00.000-07:002012-03-29T08:10:58.505-07:00SOFT SKILL DAN HARD SKILL<div style="background: none repeat scroll 0% 0% white; line-height: 15pt;">
<span class="apple-converted-space"><span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;"> <span style="font-size: large;">APA ITU SOFT SKILL :</span></span></span><br />
<br />
<span class="apple-converted-space"><span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;"> </span></span><span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;">karakter yang melekat pada diri
seseorang dan sudah dibangun sejak kecil (didikan lingkungan dan keluarga).</span></div>
<div style="background: none repeat scroll 0% 0% white; line-height: 15pt;">
<span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;">- kemampuan yang tidak terlihat</span></div>
<div style="background: none repeat scroll 0% 0% white; line-height: 15pt;">
<span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;">- kemampuan interpersonal diri pribadi seseorang
diluar kemampuan akademiknya (kecerdasan emosi, semangat, ambisi, empati,
dll). Interpersonal skill ini meliputi : manajemen waktu, punya goal setting
dan tujuan hidup yang jelas, kemampuan komunikasi, kemampuan sosialisasi
(berhubungan dengan orang lain), kepeminpinan, kemampuan berbicara di depan
publik/khalayak ramai, dlsb.</span></div>
<div style="background: none repeat scroll 0% 0% white; line-height: 15pt;">
<span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;">Butuh usaha keras untuk mengubahnya. Tetapi, soft skills
bukan sesuatu yang stagnan. Soft skill hanya bisa ditularkan, bukan diajarkan.</span></div>
<div style="background: none repeat scroll 0% 0% white; line-height: 15pt;">
<span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;">Cara meningkatkan<span class="apple-converted-space"> </span><i><b>soft
skill</b></i>s adalah sebagai berikut :</span></div>
<div style="background: none repeat scroll 0% 0% white; line-height: 15pt;">
<span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;">- learning by doing. Soft skill bisa diasah dan ditingkatkan
seiring dengan pengalaman dalam dunia kerja/berorganisasi.</span></div>
<div style="background: none repeat scroll 0% 0% white; line-height: 15pt;">
<span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;">- Berinteraksi dan melakukan aktivitas dengan orang lain.</span></div>
<div style="background: none repeat scroll 0% 0% white; line-height: 15pt;">
<span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;">- Mengikuti pelatihan-pelatihan / seminar tentang
manajemen.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN" style="color: #333333; font-size: 14pt;"> </span><span lang="IN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: large; line-height: 115%;"><a href="http://hadi-ansani.blogspot.com/2009/01/apa-itu-soft-skill.html"> http://hadi-ansani.blogspot.com/2009/01/apa-itu-soft-skill.html</a></span><br />
<br />
<br />
<br />
<span lang="IN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: large; line-height: 115%;">APA PERBEDAAN SOFT SKILL DAN HARD SKILL : </span><br />
<span lang="IN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span><br />
<span lang="IN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span lang="IN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;">Soft skill adalah istilah sosiologis
yang mengacu pada sekelompok karakter kepribadian, rahmat sosial, fasilitas
dengan bahasa, kebiasaan pribadi, keramahan, dan optimisme bahwa orang tanda
untuk berbagai tingkat. Soft skill melengkapi hard skill, yang merupakan
persyaratan teknis pekerjaan.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span lang="IN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;"><br />Sementara untuk pengertian hard skill atau sebagai orang menyebutnya hard competence sebagai berikut : </span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span lang="IN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span lang="IN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;">Kompetensi keras merujuk pada pekerjaan
spesifik kemampuan, dan relevansi akan tentang pengetahuan khusus yang
berhubungan dengan "up to date" sistem.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span lang="IN">Dari pengertian antara soft skill dan hard skill dapat kita menyimpulkan :</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN"><span style="font-size: large;">setiap profesi
profesi dapat di tuntut untuk memiliki hard skill yang khusus, tetapi
soft skill bisa merupakan kemampuan yang harus di miliki setiap profesi.</span></span><b><span lang="IN"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<span lang="IN" style="font-size: large;"><a href="http://edukasi.kompasiana.com/2010/02/23/sinergi-soft-skill-dan-hard-skill/">http://edukasi.kompasiana.com/2010/02/23/sinergi-soft-skill-dan-hard-skill/</a></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN" style="font-size: large;"> APA KETERKAITAN SOFT SKILL DAN HARD SKILL TERHADAP DIDUNIA KERJA DAN PERKULIAHAN : </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN"> </span><div class="MsoNormal">
<span lang="IN" style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> </span>
<span style="font-size: large;">
</span><span lang="IN" style="font-size: large;">Bukan hanya di lingkungan akademisi kita di
tuntut untuk mengembangkan sofkill kita, sebelum nantinya kita siap untuk
memasuki dunia nyata (real word) tapi pengasahahan sofkill juga di dalam agama
kita di suruh untuk mengasahnya keterampilan menjadi seorang yang profesional
dan ahli di bidang yang digeluti.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN" style="font-size: large;">Hadis di atas menegaskan kita untuk membangun
sebuah kemapuan baik itu Hardskill maupun Sofkill. Sukses meraih cita-cita dan
karir di masa depan tidak hanya ditentukan oleh hardskill, seperti tingginya
nilai indeks prestasi (IP), penguasaan teori serta terampil dalam
mengoperasikan peralatan laboratorium dan perangkat berteknologi tinggi. Ada
banyak cerita dari orang-orang yang tidak memiliki IP yang tinggi meraih sukses
dalam kehidupannya, karena mereka mengandalkan pertumbuhan softskill.</span></div>
<span style="font-size: large;">Istilah
soft skill memang tergolong baru terdengar, tetapi soft skill merupakan
kemampuan-kemampuan dasar yang perlu ditumbuhkan dalam diri anda, agar
dapat memotivasi diri dari orang lain, bertanggung jawab, membangun
relasi, berkomunikasi, negosiasi, beradaptasi dengan lingkungan,
berekreasi, berinovasi dan berwirausaha, memimpin, membangun kerjasama,
mengelola sumber daya dan lain sebagainya. </span><br />
<br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="IN"><a href="http://10507276.blog.unikom.ac.id/softskill-dan.2pf">http://10507276.blog.unikom.ac.id/softskill-dan.2pf</a></span></div>
<br />
<br />
<br />
<div style="background: none repeat scroll 0% 0% white; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-size: large;">SOFT SKILL APA SAJA YANG DI BUTUHKAN DI DUNIA KERJA : </span><br />
<span lang="IN" style="font-size: large;"><br /></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Di dalam persaingan seperti
sekarang, kebutuhan akan tenaga kerja yang memiliki profesionalisme dan
manajerial skill yang berbasis kemampuan sudah merupakan tuntutan. Terlebih di
dunia kerja sekarang banyak dipengaruhi perubahan pasar, ekonomi dan teknologi.
Tenaga kerja yang memiliki kecerdasan emosional (Emotional Quatient) sangat
mendukung pemenuhan kebutuhan tersebut disamping kecerdasan intelektual.
Berdasar hasil survey Nasional Assosiation of Colleges and Employers USA (2002)
terhadap 457 pimpinan perusahaan menyatakan bahwa Indeks Kumulatif Prestasi
(IPK) bukanlah hal yang dianggap penting dalam dunia kerja. Yang jauh lebih
penting adalah sotfskill antara lain kemampuan komunikasi, kejujuran,
kerjasama, motivasi, kemampuan beradaptasi dan kemampuan interpersonal dengan
orientasi nilai pada kinerja yang efektif.<br />
<br />
Kemampuan softskill diatas, sebetulnya masuk dalam kecerdasan emosional yang
menurut definisi adalah Kemampuan mengenali perasaan diri sendiri dan orang
lain, Kemampuan memotivasi diri, Kemampuan mengendalikan diri/ mengelola emosi
pada diri sendiri dalam hubungan dengan orang lain (Daniel Goleman). Ada lima
kecedasan emosial yang dibutuhkan didunia kerja sekarang ini, yaitu :</span></span></div>
<ol start="1" type="1">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Kesadaran Emosional , yang meliputi kedewasaan emosi
dalam pengambilan keputusan yang win-win solution.</span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Pengelolaan Emosional (pengedalian diri) yang meliputi
kemampuan kepekaan, sabar dan tabah dalam menjalankan tugas.</span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Motiovasi Diri, yang meliputi kemampuan berpikir
positif, ulet dan pantang menyerah</span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Empati pada Sesama ; yang meliputi kemampuan
memahami, merasakan, peduli, hangat, akrab dan kekeluargaan</span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">Ketrampilan Sosial , yang meliputi kemampuan
bermusyawarah, bekerjasama, kepentingan umum/tim)</span></span></li>
</ol>
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;">Di sisi lain secara teori, di dalam dunia kerja,
ada 3 (tiga) unsur utama yang harus dipenuhi agar seseorang dikatakan memiliki
kompetensi yang meliputi kompetensi knowledge atau cognitive domain,
skill atau psychomotor domain, serta attitude atau affective domain.(Jayagopan
Ramasamy, Malaysia 2006). Dalam teori tersebut dikatakan bahwa kompetensi
tersebut harus bisa diukur (measurable), dinilai, ditunjukkan (demonstrable)
dan diamati (observable) melalui perilaku pada saat melaksanakan tugas. Sasaran
akhir dari kompetensi adalah perilaku yang diharapkan (desired behaviour) dan
perlu ditunjukkan dalam melaksanakan tugas.</span></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span style="line-height: 115%;">Sumber : http://disnakertransduk.jatimprov.go.id/edisi-122-februari-2011/366-kebutuhan-soft-skill-di-dunia-kerja</span></span><br />
<br />
</div>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
</div>sena mahartikahttp://www.blogger.com/profile/05686482621528109467noreply@blogger.com1